面接に対する甘い考えを叩きなおしてくれるおすすめ度
★★★★☆
英語面接の本は他にあまり見当たらないので、そのことだけからも存在意義があるこの本。面接の質問に対する模範回答が、採用者の厳しい視点をふまえて提示されています。この本の効用はこの回答の丁寧さにありましょう。
ただしthat cuts two ways.採用は単に面接の技術だけで決まるわけではないのですから、この本は使い方によっては単なるマニュアル本になってしまうでしょう。まあ、それはこの本の問題というより、読者の側の問題といえそうですが。
一つ気になることですが、この本のcolumnはコメントがきつすぎます。この点はマイナスに評価します。何のために本文でpositive way of thinkingを力説しているのかがわからないくらい、否定的なコメントが多いのです。
厳しいことを言うことと、感情的に批判することは違います。「絶対に採用したくないタイプです」「この方はとても採用できるような方ではなかったのですが」「イライラします」「とても上級管理職とは思えない」等。読んでいて「まあ、まあ」と諌めたくもなります。採用者の本音なのだから、価値あるコメントであるには違いないのですが・・・。
たとえば「先方に迷惑をかけます」ですとか「マイナスの印象を与えます」等、客観的な言い方で済ませることは可能でしょう。そう思われる個所は多々あります。ちょっと表現がpersonalかつemotive過ぎますね。
きっと著者ご自身も昔は苦労なさったのでしょうね。これくらいのことは常識としておきなさい！という、先輩の厳しくもありがたいお言葉と受けとめておきましょう。
ちなみに、使われている英語はきわめて平易で好感が持てます。
付属のCDについて、もう一言おすすめ度
★★★★☆
とにかく、久々の、大当たりの１冊です。
ただ、試験官の質問がＣＤに録音されてないのが残念なのは同感
さらに、付属のＣＤが、通常の音楽ＣＤなのが残念。
パソコンから、メニュー形式で、各章ごとのネイティブの発声を、
呼び出すことができないと魅力が減ってしまいます。
最近はパソコンを使った教材も多いですから、そのへん、
トレンドを押さえてほしかったなと思います。
実際、パソコンで使うことを考慮してないＣＤだとは
思っていなかったので驚きました。
お勧めは、この書籍と、プラト社の「英語漬け」シリーズのソフトで
勉強することだと思いますね。
ついでですが、成果の確認のためのＴＯＥＩＣも、
Ｗｅｂサイトから、オンラインで申し込めるようになってます。
草々
概要
ロングセラーとなっている『英文ビジネスレター実例集』をはじめ、ビジネス英語関連の著書を数多く持つ著者が、面接における英語表現をQ&A形式で事細かに解説した1冊。 日本語で書かれた類書は、残念ながら、質問の内容が練られていないか、表現が一般的すぎて、プロフェッショナルの転職には使えない場合が多い。だが、本書の場合、実務経験が豊富で、MBAも取得している著者が書いているだけに、内容はネイティブのものと遜色がない。とくに、質問内容はよく練られており、MBAの入学試験や外資系企業の面接で聞かれそうな内容ばかりが取りあげられている。こうした質問のなかには、予備知識がないと思わず面食らってしまうような鋭い質問も含まれているため、心の準備をするという意味でも重宝するだろう。
答えのサンプルに関しても、求職者の経験・エピソードをふんだんに盛り込んだものが掲載されており、自己PRの参考になる。また、答えにくい質問に対しても、どのように答えればよいのか、サンプルがきちんと掲載されている。質問の意図に関しては、著者がコメントを入れてくれているので、これを読んで適切に対処すると良い。
そのほかには、求職者の性格を見定めるための質問、学校生活に関する質問（新卒の場合）、業績に関する質問、職歴に関する質問、応募職に関する質問、キャリア目標に関する質問、管理能力に関する質問、待遇・条件に関する質問などがまとめられている。これらをすべてマスターすれば、外資系企業の面接でもあわてることはないだろう。それでも心配な人は、Part3の「面接ケーススタディ」を読めば、具体的にどんな形で面接が進むのか、おおよその雰囲気がつかめるはずだ。こちらの内容は、CDにも収録されているため、ぜひ一度聴いてみて欲しい。（土井英司）
内容（「BOOK」データベースより）
本書は、国内の外資系企業、または海外の企業の面接を受けられる方のために、実際にアメリカ企業の面接で聞かれる質問と答え方、そしてそこで使われる英語表現を紹介したものである。
内容（「MARC」データベースより）
国内の外資系企業、海外の企業の面接を受ける人のために、実際にアメリカ企業の面接で聞かれる質問と答え方、そしてそこで使われる英語表現を紹介する。面接官の視点からのアドバイスや模範回答を盛り込んだ内容。
著者 有元美津世
100問以上の質問、本場で通用する回答例、ケーススタディ収録 近年、ＩＴ、金融、小売業など、日本に進出する外資系企業は確実に増えており、面接が英語で行われる場面も増えている。経済のグローバル化に伴い、海外で就職する日本人も増える一方だ。
英文履歴書の書き方に関する本は本格的なものが出回るようになり、96年に出版した著書「英文履歴書の書き方」に対する需要が落ちていないことがそれを物語っているといえるだろう。
しかしながら、日本では英語の面接に関する本はほとんど出回っていない。
アメリカでは面接のノウハウ本はたくさん出回っており、大学などでも学生向けに必ずセミナーや模擬面接が行われる。面接は母国語で受ける場合でも周到な準備を必要とするのだから、まして外国語で受けるとなれば、さらなる準備が必要なのはいうまでもない。
本書では、実際にアメリカ企業の面接で聞かれる質問と答え方、そしてそこで使われる英語、質疑応答例を紹介している。私自身、アメリカで社員やインターンの面接を行ってきたが、その経験にもとづき、面接官としての視点からのアドバイスや模範解答例を盛り込んでいる。
Part 1では面接への心がまえや準備の仕方、Part 2では100問以上の質問とそれらに対する回答を紹介し、Part 3では実際の面接の流れをつかんでいただけるよう職種別ケーススタディを用意した。また、表現を実際に耳と口で練習していただけるようPart 2の回答の一部とPart 3のケーススタディをＣＤに収録している。
Good luck with your job search!
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
有元 美津世
大学卒業後、日本企業、アメリカ企業勤務を経て、86年渡米。アメリカ企業勤務後、88年から6年間、日本企業米国現地法人の責任者を務める。その間にカリフォルニア大学アーバイン校にてMBA取得。94年、グローバルリンクコンサルティンググループを設立し、EC関連調査、技術ライセンス契約、製品開発等、日米企業間の戦略提携に携わる。南カリフォリニア在住
